Renault Group recrute les profils suivants sur Casablanca:
-Chef de Produit Marque RCI.
-Conseiller Financement et Services.
Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.
Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.
Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».
Politique RH:
Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.
Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.
Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
Chef de Produit Marque RCI
Missions principales:
- Définition et mise en œuvre de la politique offre avec la marque
- Préparer et assister à l’ensemble des instances communes avec la marque (comité business, déploiement, PAC…)
- Principal interlocuteur des équipes de la marque (Renault ou Dacia) sur les sujets marketing et offre.
- Membre de la tribe marque (Renault ou Dacia) chez RCI Corp
- Déploiement de la brand Renault Ou Dacia Financial Services
- Chiffrages et veille au respect des équilibres MAC / VME / RORWA de la marque, avec le Contrôle de Gestion
Profil type:
- Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type école de commerce spécialisée en Marketing, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Aisance avec la manipulation et l’interprétation des chiffres, des attitudes relationnelles et capacités de négociation significative, sens d’anticipation et proactivité.
Postulez ici
Conseiller Financement et Services
Missions Générales:
- Répondre aux demandes du Réseau concernant les remises sur les véhicules, les conditions financières et les prestations en utilisant les outils informatiques dédiés
- Répondre aux demandes du Back Office concernant les dérogations sur les taux
- Orienter le vendeur Vers des offres plus appropriées à son client
- Suivre le statut des demandes (affaires gagnées/perdues)
- Réaliser les objectif de RPE en termes de Marges / Contribution
- Suivre et respecter les budgets délégués
Activités du poste:
- Enregistrer et répondre aux demandes de conditions commerciales émises par les vendeurs sociétés ou les chefs de vente à l’aide de l’outil de gestion des cotations/dérogations (FQ)
- Etre garant de la cohérence des données dans les différents systèmes informatiques
- Réorienter et renseigner les vendeurs sur des demandes liées à des protocoles nationaux ou régionaux
- Rappeler les vendeurs ou les managers Entreprises pour des compléments d’informations
- Orienter le vendeur vers des offres plus adaptées à son client quand nécessaire
- Etudier les demandes de taux dérogatoires et les remonter éventuellement en arbitrage
- Décider si une demande doit aller en arbitrage et l’orienter
- Enregistrer les accords de taux dans OMEGA
- Surveiller l’avancement des demandes (première demande, arbitrage, rappel…)
- Relancer les vendeurs pour suivre le statut des demandes (affaires gagnées I Perdues)
- Réaliser les objectifs de RPE en termes de Marges / Contribution
- Suivre et respecter les budgets délégués
Attitudes professionnelles:
- Engagement et fiabilité
- Capacité à travailler en transversal
- Esprit d’analyse
Formation et expérience
- Bac+2/3 en Gestion Commerciale
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire